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暂无浏览历史百事挑战
出 版 社:
机械工业
- 出版时间:2008/02
- ISBN:9787111229698
- 销售状态:在销
定价:¥38.00
时代网价:¥30.40 折扣:80折 节省:¥7.60
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编辑推荐
卖掉的,决不仅仅是产品,改变的,决不仅仅是个体;在一片白与黑的世界中,百事开创了它的蓝海。
个人的发展,离不开挑战自我的胆识;企业的发展,离不开挑战对手的勇气;社会的进步,离不开敢于挑战现实的人。
个人的发展,离不开挑战自我的胆识;企业的发展,离不开挑战对手的勇气;社会的进步,离不开敢于挑战现实的人。
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内容简介
1939年,百事可乐的销售额为487万美元,而可口可乐的销售额为12800万美元。差距如此悬殊的两个企业怎么可能成为竞争对手?百事可乐又是如何成为可口可乐最难对付的挑战者的?当我们读完本书,自然就能从中找到答案:不怕做不到,只怕想不到;只要敢想、敢干,一切皆有可能。
本书不仅仅是一本讲述企业如何从利基市场入手做强、做大,成为真正挑战者的商业图书,更是一部通过讲述黑人销售员传奇般的故事和人生奋斗历程,激人奋进、发人深省的励志图书。
本书适合以下读者阅读:
——可以从百事公司身上借鉴企业成长的策略、企业壮大的经验;
——可以从百事销售团队成员身上学会怎样在逆境中成长、怎样在挫折面前正视现实,怎样通过教育实现梦想、获得成功;
——可以从百事销售团队成员那里学会如何创造性地开展工作,如何利用有限的资源发掘广阔的市场。
本书不仅仅是一本讲述企业如何从利基市场入手做强、做大,成为真正挑战者的商业图书,更是一部通过讲述黑人销售员传奇般的故事和人生奋斗历程,激人奋进、发人深省的励志图书。
本书适合以下读者阅读:
——可以从百事公司身上借鉴企业成长的策略、企业壮大的经验;
——可以从百事销售团队成员身上学会怎样在逆境中成长、怎样在挫折面前正视现实,怎样通过教育实现梦想、获得成功;
——可以从百事销售团队成员那里学会如何创造性地开展工作,如何利用有限的资源发掘广阔的市场。
作者介绍
斯蒂芬妮·卡培尔(Stephanie Capparell),她从1990年起一直在《华尔街日报》工作。身兼编辑之外,她还是一名作家,著有《百事挑战》《沙克尔顿艺术之路》等书。她在波士顿大学和哥伦比亚大学取得学位证书,现居于纽约。
目录介绍
译者序
导言
第1章 通向利润之路
第2章 黑色、白色和绿色
第3章 黑人市场有多大
第4章 各自领域的领导
第5章 有色商贩
第6章 可乐颜色大战
第7章 对于门槛的态度
第8章 跨越门槛
结语
致谢
参考书目
导言
第1章 通向利润之路
第2章 黑色、白色和绿色
第3章 黑人市场有多大
第4章 各自领域的领导
第5章 有色商贩
第6章 可乐颜色大战
第7章 对于门槛的态度
第8章 跨越门槛
结语
致谢
参考书目
书摘书评
第1章 通向利润之路:
是“嘴上抹糖”、取悦大众的时候了。
沃尔特·麦克,是百事可乐公司20世纪40年代时的总裁。他精明能干,其时,他的名字已经成了百事公司的代名词。在为公司员工摇旗呐喊时,他喜欢用“sugar up”(迎合奉承)一词,而不是别人常用的“butter up”(亦是迎合奉承之意)一词,究其根源,是因为他对“sugar”(糖)一词情有独钟。他对食糖的痴迷,可以追溯到第二次世界大战期间:当时,政府对食糖采取的严格的定量供应政策,差点儿将他的软饮料公司扼杀于襁褓之中。这期间,他逐步练就了一项囤积食糖的非凡技艺,公司这才得以存活下来。他冒着被政府重罚的危险,找遍半个地球,来搜寻食糖这种奇缺原料。
1949年的一个晚上,麦克在纽约的沃尔道夫一阿斯托里亚(Waldorf-Astoria)酒店的豪华舞厅,大摆宴席,招待公司500个特许经营企业中的员工代表及其家属。可是,大家心情并不愉快。尽管公司通过1948年的夏季热销,达到了一个小的销售高潮,然而,公司全年的净收入仅有315万美元,还不及去年收入的一半。1949年的《商业周刊》报道说:“百事可乐公司濒临破产,却依旧竭尽全力,维持公司运营。”公司利润不断遭受挤压,生产成本不断上升是其根源。
20世纪40年代即将结束之际,那些运营还算良好的企业开始认识到战后复苏的可能。美国人心中又萌生了享受生活的念头,他们开始花钱购买奢侈用品,高档用品也慢慢进入大众市场。麦克也一直在考虑他必须重新塑造百事可乐的形象,以适应时代的变化。尽管百事可乐已经不再是严格意义上的5美分饮料,但它仍然是一幅廉价饮品的形象。这种廉价形象曾使它在大萧条暑期一度非常成功,同时,百事仍旧一如既往,深受劳工、年轻人和美国黑人的喜爱。
……
是“嘴上抹糖”、取悦大众的时候了。
沃尔特·麦克,是百事可乐公司20世纪40年代时的总裁。他精明能干,其时,他的名字已经成了百事公司的代名词。在为公司员工摇旗呐喊时,他喜欢用“sugar up”(迎合奉承)一词,而不是别人常用的“butter up”(亦是迎合奉承之意)一词,究其根源,是因为他对“sugar”(糖)一词情有独钟。他对食糖的痴迷,可以追溯到第二次世界大战期间:当时,政府对食糖采取的严格的定量供应政策,差点儿将他的软饮料公司扼杀于襁褓之中。这期间,他逐步练就了一项囤积食糖的非凡技艺,公司这才得以存活下来。他冒着被政府重罚的危险,找遍半个地球,来搜寻食糖这种奇缺原料。
1949年的一个晚上,麦克在纽约的沃尔道夫一阿斯托里亚(Waldorf-Astoria)酒店的豪华舞厅,大摆宴席,招待公司500个特许经营企业中的员工代表及其家属。可是,大家心情并不愉快。尽管公司通过1948年的夏季热销,达到了一个小的销售高潮,然而,公司全年的净收入仅有315万美元,还不及去年收入的一半。1949年的《商业周刊》报道说:“百事可乐公司濒临破产,却依旧竭尽全力,维持公司运营。”公司利润不断遭受挤压,生产成本不断上升是其根源。
20世纪40年代即将结束之际,那些运营还算良好的企业开始认识到战后复苏的可能。美国人心中又萌生了享受生活的念头,他们开始花钱购买奢侈用品,高档用品也慢慢进入大众市场。麦克也一直在考虑他必须重新塑造百事可乐的形象,以适应时代的变化。尽管百事可乐已经不再是严格意义上的5美分饮料,但它仍然是一幅廉价饮品的形象。这种廉价形象曾使它在大萧条暑期一度非常成功,同时,百事仍旧一如既往,深受劳工、年轻人和美国黑人的喜爱。
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