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本书是由人力资源专家、人事部门负责人、教材编辑及公务员培训教师，按照《2005年中央国家机关录用考试公共科目考试大纲》的要求编写的。本书对公务员录用考试的内容、形式和应具有的知识结构，做了较系统的介绍，对考试中典型试题做了较深入的解析，同时统配了一定量的自测练习题，供应试者考前强化训练。
本书的编写融入了编著者多年来对国家公务员录用考试的研究经验和最新考试信息，旨在方便考生全面快速地掌握考试内容；提高考生的备考效率和考试成功的概率；帮助应试者在较短的时间内获得较大的收益。

第2版前言
第一章 行政职业能力测验概论
第一节 行政职业能力测验概述
一、行政职业能力
二、行政职业能力测验
三、行政职业能力测验的目的
四、行政职业能力测验的对象
第二节 行政职业能力测验的内容结构
一、行政职业能力测验内容结构的设计原理
二、行政职业能力测验的内容结构
第三节 行政职业能力测验的施测方法
一、施测须知
二、施测方法简述
三、答题卡填涂方法
第四节 行政职业能力测验的应试准备
一、了解行政职业能力测验的性质
二、应试准备
第二章 阅读理解
第一节 阅读理解概述
第二节 阅读理解的检测内容
一、词语替换
二、选词填空
三、语句表达
四、阅读理解
第三节 阅读理解需掌握的重点
一、要抓住材料中的重点词句
二、要把握文章的内涵和外延
三、要把握试题的出题意图和目的
第四节 阅读理解的测试形式
一、2002年测试形式
二、2003年测试形式
三、2004年测试形式
四、2005年测试形式
第五节 阅读理解的典型题型解析
一、选词真空题型解析
二、词语替换题型解析
三、语句表达题型解析
四、阅读理解题型解析
五、阅读理解的强化练习题与参考答案
第三章 数量关系
第一节 数理关系测验
一、数量关系概述
二、数量的关系需掌握的知识结构
第二节 数量关系测验的内容与形式
一、数量关系的测验内容
二、数量关系的测验形式
……
第四章 判断推理
第五章 基础知识
第六章 资料分析
附录
参考文献