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服从是狼的天性。职场员工应把狼族成员对头狼“绝对服从”的精神移植到大脑中，对老板下达的指令无条件接受，并坚决完成任务。下级服务上级，是上下级开展工作、保持关系正常发展的前提条件，也是领导者观察和评价下属的一个重要尺度。员工在服从过程中，如何能表现出乐于接受的态度，并从始至终为所做的事尽心尽力，一定会给老板留下深刻的印象。相反的。任何一个老板都不喜欢哪名员工跟他唱“对台戏”，逆老板意愿行事的人终将被老板打入“冷宫”。
《狼性生存》是将狼道智慧与个人及企业生存发展现状有机结合起来编写而成的一本职场实用“宝典”。书中揭示了狼族驰骋天下、历久不衰的奥秘，并结合现代企业特点总结出一套“职场生存经”，希望能够帮助广大读者在职场中游刃有余，步步高升。

前言
第一章 适应环境，创造环境
认清生存环境
善于挑战逆境
以顽强和坚韧武装自己
保持强者心态
处世时达观、冷静
决不能为恐惧而生
练就独立生存能力
时刻不要放弃自由
将自由视为最宝贵的东西
善于掌握有用资源
第二章 锁定目标，不达目的不罢休
目标是前进的动力
目标必须明确具体
找出实现目标的诀窍
执著专注才能实现目标
不打无准备之仗
不要怕栽跟头
不可第二次掉进同一个陷阱
第三章 运用策略，出奇制胜
欲擒故纵，决不急功近利
调虎离山，意在攻其不备
避实击虚，把大困难变成小困难
瞒天过海，在示假隐直中制胜
釜底抽薪，从根本上解决问题
出奇制胜，在奇、正之间获利
韬光养晦，在蓄力后勃发
以退为进，获得成功的助力
第四章 把握时机，放手一搏
第五章 有情有义，勇于承担责任
第六章 群策群力，所向无敌
第七章 善于沟通，懂得交流
第八章 优化团队管理机制