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机遇，聪明地抓
当自信和勇敢都拥有的时候，你该怎样抓住进入大企业的机遇呢?我们
要看到企业创新的内涵是丰富的，包含技术创新、经营管理创新、观念创新
等等一系列的东西。要做一个聪明的人就是要抓住现在的企业，尤其是进入
大企业的这么一根“软肋”一一机遇，我们要聪明的抓。
机遇，对一个人的事业发展有着重要的影响，是造就一个人成功的首要
因素。但机遇通常是突然地或不自觉地出现的，有时甚至永远不为人所知。
进入大企业的机遇也是如此，说不定什么时候它就敲响了你的大门，也说不
定什么时候你还没有觉察它就悄悄溜走了，但只要你积极发现机遇、眼明手
快、努力进取，那么，进入大企业不再是梦想。
机遇要怎么抓才算抓得聪明呢?由于机遇的偶然性、隐秘性，可以通过
发挥人的主观能动性去认识和把握，具体主要从以下几个方面抓起：
第一，诚实守信。无论是在学生时代，还是以后到工作岗位上，都要做
到这一点，这样在社会上成功的机会就会增多。对于一个不诚实的人，别人
是不屑于把机会提供给你的。
第二，要善于与人相处、与人交流。 首先要学会互相学习。肖伯纳曾
经说过：“两个人一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个
人交换了苹果，每个人手上还是只有一个苹果；但是两个人交换了思想，每
个人就同时有两个人的思想。”在与人交流、学习的过程中，能集众家之所
长，在机会出现的时候，才可能比别人能更抓住机遇。
第三，要尊重别人。尊重招聘官和你周围的每一个人，对于取得成功至
关重要，因为你不仅要向他了解一些公司的情况，更重要的是在站在面试室
之前，招聘官在你能否有机会进入面试有着绝对的决定权。大企业的招聘，
到最后的面试一般要经过层层选拔，只有做到对招聘官的尊重，才能赢得他
对你的尊重，也比较容易得到他的理解和支持。你对周围人的表现是招聘官
侧面认识你的根据，所以学会尊重，进入大企业才有希望。
P20-21

熊海艳，中文系毕业，出生于川东一个偏僻的小县城。喜欢阅读，爱好写作，对人事管理颇有见解，现任某集团公司人事部经理，在多年的招聘工作中积累了丰富的面试经验，加上年轻时的求职经历，使她用真实生动的文字、独到多样的见解，写成了这本女性面试的工具书。

第一章 我要翱翔于天
自信，打不垮的后盾
勇敢的心
机遇，聪明地抓
第二章 我该吃哪块奶酪
自我评估，合适才是根本
……