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暂无浏览历史组织理论与设计（第7版）
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出 版 社：
清华大学出版社
- 出版时间：05/01/2003
- ISBN：7302061068
- 销售状态：在销
定价：￥68.00
时代网价：￥57.80 折扣：85折 节省：￥10.20
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内容简介
工商管理经典译丛·战略与组织管理系列。
本书是一部畅销数十年，系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了6次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将本书列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。
本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与最新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。
目录介绍
第一篇 组织导论
第1章 组织与组织理论
第二篇 组织目标与结构设计
第2章 战略、组织设计和效果
第3章 组织结构的基础
第三篇 开放系统设计要素
第4章 外部环境
第5章 组织间关系
第6章 制造与服务技术
第7章 信息技术和知识管理
第四篇 内部设计要素
第8章 组织规模、生命周期及控制
第9章 组织文化和伦理价值观
第10章 创新与变革
第五篇 动态过程管理
第11章 决策过程
第12章 冲突、权力和权术
第13章 组织设计的新趋势
词汇表
后记
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