本套丛书不仅可以帮助企业家和职业经理人解读企业管理思想，提高管理实战能力，而且有助于为个人的成长与发展提供参考和借鉴。

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本书从“恒”、“谦”、“践”、“育”、“悔”、“志”、“慧”、“磨”、“深”、“导”、“越”、“勤” 12个方面阐述了企业如何打造学习型组织的理念与方法。
　　在理念上，本书通过“王牌字典”，对每张王牌进行了详尽的阐述——恒，即为锲而不舍，持之以恒；谦，即虚怀若谷，随时学习新知；践就是学以致用；育，就是建立学习型组织，提升团队能力；悔，就是成不骄，败不妥，以如履薄冰的态度谋求更大的生存发展空间；志，就是有明确的追求目标，有志竞成；慧，辨别真伪；磨，即切、磋、琢、磨；深，就是做到深微、深诣、深刻、深远、深厚；导，就是企业领导者要起到引导、带领的作用；越，就是不断提升团队和个人的素质，实现不断超越；勤，就是勤奋、勤劳、勤快、勤谨、勤勉、勤恳，积极主动，坚持不懈，持之以恒。
　　在方法上，通过每张王牌的5条行动法则予以了深入的介绍，并深刻分析了企业在学习成长方面的经典案例。
　　同时介绍了何志毅、余世维、汪中求、杨思卓、梁立邦、陈安之、曾仕强、林正大、杨望远、朱力、易久发、魏庆等12位管理专家和马云、丁磊、沃特·迪斯尼、张朝阳、包玉刚、李东生、钱伯斯、克里斯托夫·高尔文、王永庆、松下幸之助、史玉柱、刘永好等12位王牌总裁的基本管理思想。

　　李朝曙，深圳市品牌学会执行会长兼秘书长，《培训师》月刊主编，创卓越顾问机构门席顾问。兼任中国企业联合会管理咨询委员会执行委员，深圳市管理咨询行业协会执行秘书长，国际狮子总会中国深圳380区华富狮子会会长，《培训》杂志编委，《新营销》、《经理人》、《销售与市场》、《商界名家》、《网易商业报道》等财经媒体特约撰稿人，多家民营企业高级顾问。
　　作为财经记者，现任羊城晚报集团民营经济报《深商》社长，曾任投资导报、深圳特区报《企业家俱乐部》主编与专栏记者，采访过韦尔奇、比尔·盖茨、科特勒等数百位中外企管名家，在《光明日报》、《经理人》、《销售与市场》等数十家媒体发表管理论文数十万字。

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前言

方片A 恒牌
一、恒牌字典.
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