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暂无浏览历史企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试助理人力资源管理师应试习题集(南京佑佐管理咨询有限
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出 版 社：
立信会计出版社
- 出版时间：2004-9-1
- ISBN：7542913239
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定价：￥29.50
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内容简介
为了帮助参加企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试－助理人力资源管理师（职业三级）的学员系统地理解人力资源管理知识和熟练实际操作的技巧，作者编写了此书。
此书共分四部分，前三部分师根据国家劳动和社会保障部编写的培训教材提炼而成，系统、精练；第四部分为模拟试卷，检验学员对知识的理解程度和实际操作的熟练程度。
此书共分四部分，前三部分师根据国家劳动和社会保障部编写的培训教材提炼而成，系统、精练；第四部分为模拟试卷，检验学员对知识的理解程度和实际操作的熟练程度。
作者介绍
目录介绍
第一部分 职业道德
绪论
第一章 职业道德与企业的发展
第二章 职业施行与人自身的发展
第三章 文明礼貌
第四章 爱岗敬业
第五章 诚实守信
第六章 办事公道
第七章 勤劳节俭
第八章 遵纪守法
第九章 团结互助
第十章 开拓创新
第十一章 职业道德修养
参考答案
第二部分 基础知识
第一章 劳动法
第二章 人力资源管理
第三章 劳动经济学
第四章 统计学知识
第五章 计算机知识
第六章 写作知识
参考答案
第三部分 职业技能
第一章 人力资源规划
第二章 招聘与选拔
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬福利管理
第六章 劳动关系管理
附录一 模拟试卷一
附录二 模拟试卷二
参考文献 【媒体评论】
绪论
第一章 职业道德与企业的发展
第二章 职业施行与人自身的发展
第三章 文明礼貌
第四章 爱岗敬业
第五章 诚实守信
第六章 办事公道
第七章 勤劳节俭
第八章 遵纪守法
第九章 团结互助
第十章 开拓创新
第十一章 职业道德修养
参考答案
第二部分 基础知识
第一章 劳动法
第二章 人力资源管理
第三章 劳动经济学
第四章 统计学知识
第五章 计算机知识
第六章 写作知识
参考答案
第三部分 职业技能
第一章 人力资源规划
第二章 招聘与选拔
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬福利管理
第六章 劳动关系管理
附录一 模拟试卷一
附录二 模拟试卷二
参考文献 【媒体评论】
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