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《职场陷阱——你应该学习的办公室潜规则》是一本职场生存指南，引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境，在不断地探索中最大限度地实现自己的个人价值。
　　本书共总结了职场八大陷阱，包揽了同上司相处、与同事和睦、个人能力展示、职场潜规则等多个方面，全方位地向读者介绍了职场中最危险且最易遇到的陷阱。每个小节中都配备了一些真实案例，并对其进行了详密的分析。同时，综合各方专业人士的经验和意见．给出规避此类陷阱或解决类似困境的方案．以规范个人在职场中的行为，达到个人职业发展道路更顺畅的目的。
　　在本书的每一个篇章后，都安排了“职场状态自省”和“职场生存法则”两个栏目，让读者在了解理论、分析案例、总结经验之后，能有针对性地进行思考，联系自身实际情况，找到自己最需提防和有待提高的部分，从而有效地提高自己的职场生存能力。
　　为了能让本书更具专业性和实用性，编者通过各种方式采访了大量的专业人士，包括资深职业发展顾问、世界500强企业的各类精英等，囊括了大量的现实案例、经验之谈以及专业意见。本书从职场陷阱的“表象——本质——解决”这三方面入手，更具有实用价值和指导意义。

杨毅宏是人力资源管理与人力资源能力素质开发方面的专业人士。曾经任职于世界500强企业联合利华（Unilever），从事人力资源管理工作。后加入世界知名咨询机构毕博（BearingPoint）担任咨询顾问。现任某管理咨询公司培训总监。她在人才素质培养方面有较深的思考和研究，曾撰写《诚信的种子》、《世界500强面试实录》等多部作品。
本书是作者根据哈佛大学丹尼尔·戈尔曼教授的情商理论，结合人们工作、学习、生活中的事例撰写的有关情商的作品，旨在帮助读者提高自我认知、情绪管理、自我激励、认知他人以及人际沟通等方面能力。

前言
陷阱1 同“大人物”争道
　同上司身边的红人争道
　轻视企业里的“皇亲国戚”
　得罪其他部门的上司
　小结
　职场状态自省
　职场生存法则
陷阱2 冒犯上司，使其难堪
　同上司抢风头
　当众顶撞上司
　倚老卖老
　小结
　职场状态自省
　职场生存法则
陷阱3 热衷职场小道八封
　散布小道消息长面子
　轻信小道消息
　公私不分的闲谈
　小结
　职场状态自省
　职场生存法则
陷阱4 锋芒毕露
　新员工过分表现自己
　做出头之鸟
　独享荣耀
　小结
　职场状态自省
　职场生存法则
陷阱5 忽视职场细节
　被批评却处处争辩
　职场美人计
　工作中的“小”事
　E-mail使用潜规则
　小结
　职场状态自省
　职场生存法则
陷阱6 不懂展示个人能力
　……
陷阱7 错误对待工作友谊
陷阱8 让上司靠边站